이직할 때 현재 경력을 공고와 비교하기
직함보다 실제 업무와 증빙 가능한 경험을 기준으로 봅니다.
업무를 활동으로 적기
현재 직함만 쓰지 말고 수행한 업무, 사용한 도구, 맡은 범위와 결과를 간단히 적으세요. 기밀 자료는 복사하지 않습니다.
공고의 필수 경험과 대조
비슷한 표현이라도 요구하는 기간·업무 수준이 다를 수 있습니다. 충족, 확인 필요, 부족한 항목을 나눠 표시하세요.
지원 일정과 퇴사 일정을 분리
면접·입사 예정일과 현재 직장의 인수인계 일정을 각각 검토하세요. 합격 전 이직 절차를 확정한 것으로 적지 않습니다.